Bénéficier d'une formation rémunérée à Bordeaux avec IFPA

Comment bénéficier d’une formation rémunérée à Bordeaux ? | IFPA

Juin 29, 2017 | Formation professionnelle

Qui n’a jamais envisagé de suivre une formation tout en percevant un salaire ? Bénéficier d'une formation rémunérée à Bordeaux ou plus généralement en Nouvelle-Aquitaine favorise l’insertion (ou la réinsertion) professionnelle.Cela permet également d’accroître les opportunités de recrutement. Néanmoins, une formation de qualité a un coût. Il est donc important de connaître les possibilités de financement de la formation, qu’elle soit qualifiante ou non.

Bénéficier d'une formation rémunérée à Bordeaux

Le financement d’une formation rémunérée, qu’il soit partiel ou total, n’est pas toujours facile à obtenir. En effet, chaque cas étant particulier, l’octroi se fait sur étude de la situation professionnelle du bénéficiaire au moment de la demande. Le montant ainsi que la durée de la formation rentrent également en compte.

Le financement d’une formation rémunérée peut être réalisé :

  • Dans le cadre d’un financement collectif, c’est-à-dire pris en charge par une collectivité (la Région, le Pôle Emploi, l’État ou toute collectivité locale habilitée). La formation sera donc gratuite (pas de frais de dossier), car entièrement financée par la collectivité ;
  • Dans le cadre d’un financement individuel, c’est-à-dire un autofinancement, partiel ou total. Grâce à certains dispositifs tels que l’Action de Formation Conventionnée (AFC), ou encore l’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR), il est possible d’obtenir une aide au financement de la Région et du Pôle Emploi. Toutefois, les frais de dossier, et éventuellement une partie de la formation, resteront à la charge du bénéficiaire.

La formation rémunérée et le budget alloué relève en grande partie du financement collectif. Il est important de bien se renseigner au préalable sur les aides proposées par votre Région et les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés par l’État (OPCA).

Stagiaires devant le centre de formation IFPA

Formation rémunérée : certification ou diplôme ?

Souvent, concernant la formation rémunérée, se pose la question du choix entre une formation diplômante ou certifiante.

La formation diplômante (ou qualifiante), généralement longue (1 à 2 ans) est validée par un diplôme reconnu par l’État, auquel on attribue un niveau allant de V à I (niveau IV pour BAC, niveau III pour BAC +2/3, niveau I pour BAC +5).

La formation certifiante désigne une formation généralement courte d'environ 6 mois. Elle est validée par l’obtention d’un certificat d’aptitude ou de compétence dans un domaine spécifique.

Diplômante ou certifiante, pour être éligible à un financement, la formation rémunérée doit être dispensée par un organisme de formation agréé, c’est-à-dire disposant d’un numéro d’agrément.

En aquitaine, vous pouvez trouver des éléments complémentaires auprés du FONGECIF Aquitaine.

Vous souhaitez bénéficier d'une formation rémunérée à Bordeaux? Ou bien compléter votre formation initiale, actualiser, développer vos compétences ou préparer une reconversion professionnelle ? Grâce à la formation rémunérée, augmentez vos chances de trouver un emploi à la hauteur de vos ambitions !

Vous souhaitez plus d'informations ? contactez-nous.

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